中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)
中華人民共和國勞動合同法實施條例(2008年9月18日)
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日)
國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定(1995年3月25日)
勞動保障監(jiān)察條例(2004年11月1日)
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2007年12月14日)
職工帶薪年休假條例(2007年12月14日)
企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定(1994年11月14日)
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定(1994年12月1日)
違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法(1994年12月3日)
工資支付暫行規(guī)定(1994年12月6日)
勞動部關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法(1994年12月14日)
違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法(1995年5月10日)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(節(jié)選)(1995年8月4日)
******工資規(guī)定(2004年1月20日)
集體合同規(guī)定(2004年1月20日)
勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見(2003年5月30日)
勞動和社會保障部、財政部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動關(guān)系處理辦法(2003年7月31日)
勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知(2005年5月25日)
勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見(2006年8月17日)
勞動和社會保障部關(guān)于建立勞動用工備案制度的通知(2006年12月22日)
******人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(2001年4月16日)
***高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)(2006年8月14日)
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法(2008年9月18日)