成人用品,多人轮换怎么做,100大看免费行情的软件下载,黄品汇

    1. <source id="3eqfi"></source>
            <b id="3eqfi"><address id="3eqfi"><kbd id="3eqfi"></kbd></address></b>

          1. <progress id="3eqfi"></progress>
          2. <source id="3eqfi"><menu id="3eqfi"></menu></source>
            <source id="3eqfi"><menu id="3eqfi"></menu></source>
            <source id="3eqfi"></source>
              <source id="3eqfi"></source>

              設(shè)為首頁(yè) 聯(lián)系我們  
               
               

              電話:0452-2324999手機(jī):15804520452郵箱:baihelaowupaiqian@163.com 傳真:0452-2324999   地址:齊齊哈爾市龍沙區(qū)卜奎大街東側(cè)怡安街32號(hào)

               
               
                勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)文件  
                勞動(dòng)合同法草案征求意見(jiàn)  
                中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(草案...  
                中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條...  
                勞動(dòng)合同  
                勞動(dòng)合同法內(nèi)容  
                中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法  
                中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法  
               

              電話:0452-2324999

              手機(jī):15804520452

              郵箱:baihelaowupaiqian@163.com

              傳真:0452-2324999

              地址:齊齊哈爾市龍沙區(qū)卜奎大街東側(cè)怡安街32號(hào)

               
              您當(dāng)前所在位置:首頁(yè) > 社會(huì)保險(xiǎn) > 正文 >> 返回
              工傷保險(xiǎn)基本操作流程
              更新時(shí)間:2018-06-11 11:19:00 點(diǎn)擊次數(shù):3874 


              生活大部分不能自理—上年度哈市社平月工資的40%;

              生活部分不能自理—上年度哈市社平月工資的30%。

              7.2. 工傷保險(xiǎn)待遇—傷殘等級(jí)鑒定之一至四級(jí)傷殘鑒定                            

              職工因工傷殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。

              傷殘級(jí)別       一次性傷殘補(bǔ)助金          傷殘津貼

              一級(jí)         24個(gè)月本人工資        本人工資90%

              二級(jí)         22個(gè)月本人工資        本人工資85%

              三級(jí)         20個(gè)月本人工資        本人工資80%

              四級(jí)         18個(gè)月本人工資        本人工資75%

              本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

              傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于哈市******工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

              工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

              由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

              7.3. 工傷保險(xiǎn)待遇—傷殘等級(jí)鑒定之五至六級(jí)傷殘鑒定(一)                        

              職工因工傷殘被鑒定為五至六級(jí)傷殘,如保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,享受以下待遇:

              傷殘級(jí)別         一次性傷殘補(bǔ)助金          傷殘津貼

              五級(jí)             16個(gè)月本人工資        本人工資70%

              六級(jí)             14個(gè)月本人工資        本人工資60%

              一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,傷殘津貼由用人單位按月支付。傷殘津貼低于哈市******工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

              7.4. 工傷保險(xiǎn)待遇—傷殘等級(jí)鑒定之五至六級(jí)傷殘鑒定(二)                        

              職工因工傷殘被鑒定為五至六級(jí)傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

              傷殘級(jí)別    一次性傷殘補(bǔ)助金      一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金   一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

              五級(jí)        16個(gè)月本人工資          30個(gè)月本人工資        16個(gè)月本人工資

              六級(jí)        14個(gè)月本人工資          25個(gè)月本人工資        14個(gè)月本人工資

              傷殘職工距法定退休年齡補(bǔ)足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足一年的按全額的10%支付。

              工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

              7.5. 工傷保險(xiǎn)待遇—傷殘等級(jí)鑒定之七至十級(jí)傷殘鑒定(一)

              職工因工傷殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘,如保留勞動(dòng)關(guān)系,享受以下待遇:

              傷殘級(jí)別        一次性傷殘補(bǔ)助金          

              七級(jí)             12個(gè)月本人工資        

              八級(jí)             10個(gè)月本人工資    

              九級(jí)              8個(gè)月本人工資

              十級(jí)              6個(gè)月本人工資

              7.6. 工傷保險(xiǎn)待遇—傷殘等級(jí)鑒定之七至十級(jí)傷殘鑒定(二)

              職工因工傷殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

              傷殘級(jí)別     一次性傷殘補(bǔ)助金     一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

              七級(jí)        12個(gè)月本人工資          20個(gè)月本人工資        12個(gè)月本人工資

              八級(jí)        10個(gè)月本人工資          15個(gè)月本人工資        10個(gè)月本人工資

              九級(jí)         8個(gè)月本人工資          10個(gè)月本人工資         8個(gè)月本人工資

              十級(jí)         6個(gè)月本人工資           5個(gè)月本人工資         6個(gè)月本人工資

              7.7. 工傷保險(xiǎn)待遇—工亡

              職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

              喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月哈市上年度職工月平均工資。

              供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月50%,撫恤金分配比例不得超過(guò)100%。

              一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月哈市上年度職工月平均工資,30周歲以下每年輕一歲增加一個(gè)月,但******不得超過(guò)60個(gè)月。

              傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬只享受喪葬補(bǔ)助金待遇。

              一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬只享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。

              7.8. 什么情況停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:

              (1)喪失享受待遇條件的;

              (2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;

              (3)拒絕******的;

              (4)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

              (編輯:longcaiphp)
            1. 上一篇:生育保險(xiǎn)基本操作流程
            2. 下一篇:醫(yī)療保險(xiǎn)基本操作流程
            3. 打印
              版權(quán)所有:齊齊哈爾百合勞務(wù)派遣公司 黑ICP備13005329號(hào) 技術(shù)支持:龍采科技集團(tuán) 工信部